Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen.

Wussten Sie, dass in Deutschland ein Großteil von Arbeitnehmern unzufrieden ist und bereits die „Innere Kündigung“ ausgesprochen hat, oder nur noch Dienst nach Vorschrift macht? Erhöhen Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter durch FEELGOOD MANAGEMENT. 

Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen.

FEELGOOD MANAGEMENT hat die Aufgabe auf die Bedürfnisse und Probleme Ihrer Mitarbeiter einzugehen, damit das Arbeiten in allen Bereichen nachhaltig verbessern wird.

IHRE VORTEILE 

• Feelgood Management ist eine große Chance, um sich von anderen abzuheben und als Arbeitgeber mehr zu bieten, denn wer einen Großteil seines Lebens auf der Arbeit mit Kollegen verbringt, möchte sich dort wohlfühlen. 

• In Ihrem Hotel wird eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl fühlen, zufrieden mit ihrem Job sind sowie gerne und motiviert arbeiten. 

• Minderung der Stressbelastung, weniger Krankheitstage, weniger Fluktuation.

• Mehr Wertschätzung und Zugehörigkeit, dadurch mehr Engagement und Motivation am Arbeitsplatz für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Es geht darum, die Bedürfnisse und Belange Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, ernst zu nehmen und etwas dafür zu tun. Entscheidend für Ihr Hotel ist, dabei dennoch authentisch zu bleiben: Die Maßnahmen müssen zur Unternehmenskultur passen.

Maßnahmen könnten z.B. sein: 

• Mitarbeitergespräche

• Konfliktmanagement

• Burnoutprävention

• Work-Life-Balance Programme

• Persönlichkeitsentwicklung

• Resilienztraining 

• Achtsamkeitstraining

• Yoga

• Ernährungsprogramme

FÜR MEHR ZUFRIEDENHEIT – MEHR MOTIVATION - MEHR FREUDE – MEHR ERFOLG 

Für nähere Informationen und ein unverbindliches Angebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail über das Kontaktformular.